
Uczymy zespoły korzystać ze sztucznej inteligencji w codziennej pracy - od tworzenia treści i grafiki, przez analizę danych, po automatyzacje. Szkolenia prowadzimy na realnych przykładach z Twojej firmy, tak aby po warsztacie uczestnicy od razu pracowali szybciej i skuteczniej.
Nie teorii o rewolucji, tylko konkretnych zastosowań w pracy, którą Twój zespół wykonuje codziennie. Zaczynamy od przeglądu zadań w firmie i wskazania tych, w których narzędzia generatywne realnie skracają czas, a potem uczymy ich obsługi na Waszych przykładach.
Równie ważne jest pokazanie granic. Narzędzia te zmyślają fakty, mylą się w liczbach i brzmią przekonująco także wtedy, gdy nie mają racji. Uczestnik powinien wyjść ze szkolenia, wiedząc, czego nie wolno im powierzyć bez sprawdzenia.
Omawiamy, co wolno wkleić do narzędzia zewnętrznego, a czego nie. To najczęściej pomijany temat na szkoleniach, a w praktyce najbardziej kosztowny, bo dane klientów i dokumenty wewnętrzne wklejone do publicznego czatu zostają poza Waszą kontrolą.
Pokazujemy też, jak ustalić zasady w zespole: które narzędzia są dopuszczone, kto zatwierdza efekty i jak oznaczać materiały powstałe z udziałem AI.
Dla zespołów marketingu, sprzedaży i obsługi oraz właścicieli firm. Poziom dopasowujemy od podstaw po zaawansowane zastosowania.
Tak. Pracujemy na realnych zadaniach z Twojej firmy - uczestnicy wychodzą z gotowymi promptami i workflow do wdrożenia od zaraz.
Realizujemy w obu formach - w Twojej siedzibie, u nas albo zdalnie.
Tak. Każdy uczestnik otrzymuje materiały, zestaw promptów oraz - przy formie online - nagranie ze szkolenia.
Nie. Prowadzimy je językiem zrozumiałym dla osób bez przygotowania technicznego. Liczy się umiejętność sformułowania polecenia i oceny wyniku, nie znajomość technologii.
Tak. Przed terminem zbieramy przykłady zadań z Waszej pracy i na nich ćwiczymy. Ogólne przykłady nie przenoszą się na codzienność i uczestnicy szybko o nich zapominają.
Najczęściej od kilku godzin do dwóch dni, zależnie od liczby obszarów. Krótsza forma to przegląd i podstawy, dłuższa obejmuje ćwiczenia i wypracowanie zasad w zespole.
Przy części wykładowej liczba jest elastyczna, przy ćwiczeniach sprawdza się grupa do kilkunastu osób. Większy zespół lepiej podzielić na tury.
Część ćwiczeń przechodzimy na wersjach bezpłatnych, ale pełne możliwości wymagają planów płatnych. Przed szkoleniem podajemy, co trzeba przygotować i ile to kosztuje.
Tak, to osobny blok. Omawiamy, czego nie wklejać do narzędzi zewnętrznych i jak ustalić w firmie zasady korzystania z nich.
Opowiedz nam o swoim pomyśle - przygotujemy wycenę i koncepcję.
Wyślij zapytanie